LE 5 OCTOBRE : 5 RAISONS D’AGIR

Le 5 octobre, imposons:

  • une politique de retour au plein-emploi par un moratoire sur la fermeture des entreprises, un veto des représentants des salariés sur les plans de licenciements, la diminution du temps de travail à 32 heures, des investissements mas- sifs dans les filières industrielles ainsi que dans l’enseignement et la recherche, la condition- nalité des aides publiques aux entreprises et leur remboursement en cas de suppression d’emplois…
  • un renforcement de notre système de retraite par répartition à prestations définies avec un âge de départ à 60 ans à taux plein, des départs anticipés pour les métiers pénibles, la prise en compte des études et de la période de recherche d’un premier emploi…
  • une augmentation générale des salaires et des minima sociaux, un Smic à 2 000 €, le dégel du point d’indice dans la fonction publique et les entreprises publiques…
  • le développement de notre protection sociale avec un financement à la hauteur des enjeux dont notamment l’arrêt des exonéra- tions patronales, remboursement à 100 % des soins de santé par la Sécurité sociale, créer une sécurité sociale professionnelle…

    • une véritable égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes avec des dispositifs contraignants pour les entreprises, le renforcement des contrôles et la mise en place de sanctions dissuasives, mettre fin aux temps partiels de moins de 24 heures, revaloriser les métiers à prédominance fémi- nine, rattraper les retards de carrière…

    POUR LE PROGRÈS SOCIAL, ORGANISONS-NOUS, RASSEMBLONS-NOUS ET MOBILISONS-NOUS!
    LE 5 OCTOBRE 2021, AGISSONS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION!

TRACT du 5 octobre_Tract_SR

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