La loi de Finances 2019 a confirmé la disparition de plus de 800 Équivalents Temps Plein (ETP), soit l’équivalent de près de 1300 postes sur l’ensemble des établissements. Il s’agira de la 2ème année consécutive de baisse d’effectifs après 2018 : […]
Après les 297 suppressions de postes à Pôle emploi en 2018, la suppression des contrats aidés et leurs substitutions par des services civiques, le gouvernement poursuit sa logique de réduction budgétaire au détriment du service public de l’emploi en 2019. […]
Lundi 24 septembre, le gouvernement a dévoilé le Projet de Loi de Finances (PLF) 2019 qui sera présenté, débattu et mis au vote au Parlement. Dans la logique des recommandations de CAP 2022, ce projet prévoit pour 2019, 8396 suppressions d’emploi […]
Dès la fin de la réunion du Comité d’Etablissement (CE) du 28 juin 2018, trois organisations syndicales (SNAP, CFDT, CGC) ont cru bon de diffuser un tract mensonger à notre égard, mais dans quel but ?
Le Directeur Général aurait annoncé dans le cadre d’une convention des « managers » la suppression de 4000 postes d’ici 2022. Madame Pénicaud, Ministre du Travail, justifie sur France Inter ces suppressions d’emplois. Cette information n’est une surprise pour personne.
Lors du CCE du 27 février 2018 la direction a présenté la répartition par établissement des 297 postes en équivalent temps plein travaillé qui vont être supprimés en application de la loi de finances pour 2018.
